Millenials

Tror du att millennials är en hopplös kund-grupp av curlade barn som aldrig köper något? Då är det dags att tänka om. Inom två år är de den kundgrupp som spenderar mest.

Tidningen Sälj! intervjuade mig i ett fördjupande reportage om hur vi skall tänka när vi säljer till millennials.
Eller snarare förstå hur de tänker när de vill köpa något. För det är som bekant numera kunden som sitter i förarsätet.

”Det är mycket snack om millennials, men vilka är de egentligen? Jo, man brukar prata om personer som är födda från 1981 och framåt, med andra ord de som började jobba efter millennieskiftet. En annan term är digital natives, alltså digitala infödingar, och det är kärnan i millenniebegreppet: En hel generation som är uppväxta i den digitala tidsåldern.
– För dem är digitaliseringen inte något nytt och coolt, det är en grej som de tar för givet. Redan där blir det ofta en kollision med företag som slår sig på bröstet för att de är digitala och ger det samma upphöjda status som när elen kom ungefär. Men lika självklart som det är för dig att trycka på lysknappen, är det för en millennial att vara uppkopplad, säger Karolina Wallin Brorsson som är vd på Protosell, gäst-lektor på Lunds universitet och föreläsare.”

//Karolina

Millennials = generation svårsåld? Läs mer »

Hur föräldraskap är förenligt med ambitiösa karriärsplaner

När jag i förra veckan medverkade i P4 och föreläste på F-gruppen, pratade vi om hur föräldraskapet kan vara förenligt med karriär och bibehållen hälsa. Så vad kom vi fram till? Som förälder vill du ge dina barn både rötter och vingar, samtidigt som många också har ambitiösa karriärsplaner.

Möjligt? Absolut säger jag, men tyvärr ofta med eftergifter och många gånger på bekostnad av den egna hälsan.

Mina reflektioner;

Ta hjälp ❤️ett gott föräldraskap kan vara pluralistiskt! Barn mår bra av att ha flera förebilder, och vi alla skulle må bra av att hjälpa varandra över generationsgränserna, att dela på matlagning familjer emellan och kanske även andra sysslor under den ofta så hektiska veckan.

Välj ?ett stort problem för oss alla är att hela världen förefaller tillgänglig och sociala medier spär på villfarelsen om en perfekt familj, ett perfekt hem, en perfekt kropp, en superkarriär, ett supersocialt liv och ett passionerat förhållande. Öva dig i att välja, och framförallt välja bort.

Prioritera vila och återhämtning?‍♀️Om vi ens vilar oss, så är det när vi är helt slutkörda. Prioritera återhämtning och att göra saker som är lustfyllda för dig. Fyller du inte på dina reserver, så blir det inget över till andra heller.

Och kanske viktigast; Våga följ din inre kompass

Allt detta är frågor som jag personligen brinner mycket för, då jag under många år själv reflekterat över detta. Läs mer om min filosofi med företaget här.

//Karolina

Kort om mig:

Karolina Wallin Brorsson är VD på Protosell, flerfaldig Gasell-företagare och starkt engagerad i frågor kring framtidens försäljning och entreprenörskap. Karolina är också styrelseordförande i edtech-bolaget StudyBee, och arbetar i styrelserna i Nyföretagarcentrum Skåne Nordväst och Styrelseakademien Skåne, samt är ledamot i Sydsvenska Industri- och Handelskammaren och ledamot i European Parliament of Enterprises.

Hur kan föräldraskap vara förenligt med ambitiösa karriärsplaner? Läs mer »

8 Tips så säljer du till millenials

Tidningen Sälj har i en artikel sammanfattat hur du blir framgångsrik i din försäljning till millennials. Tror du att millennials är en hopplös kund-grupp av curlade barn som aldrig köper något? Då är det dags att tänka om. Inom två år är de den kundgrupp som spenderar mest. Lär känna och sälja till dem.

Om två år spås millennilas, personer födda 1981 och senare, vara den största konsumentgruppen på marknaden. Läs de 8 bästa tipsen för att sälja till millennials.

8 tips så säljer du till millennials Läs mer »

Vad gör EU för att stärka entreprenörsandan i Europa?

Igår besökte jag Europaparlamentet i Bryssel, som en del av en svensk delegation som företräder svenska företag. Jag var inbjuden av Sydsvenska industri- och handelskammaren, och var en av delegaterna som blivit ”a distinguished Member of the European Parliament of Enterprises 2018”.

Inifrån Europaparlamentet

Under dagen fick vi uttömmande information kring hur EU-företrädarna såsom Antonio Tajani, President of the European Parliament, samt Christoph Leitl, President of EUROCHAMBRES ser på utvecklingen i Europeiska Unionen.

Vi fick ta del av fördjupningar kring hur medlemsländerna ser på kompetensförsörjning och kompetensutveckling, samt fick rösta kring de initiativ som vi vill att företrädarna för EU skall driva för att nå rätt utveckling.

Givetvis talade man mycket om handel mellan staterna, och hur man ytterligare kan förbättra handel och administration mellan länderna, och oundvikligt var givetvis Brexit, som blott ligger ett halvår bort. Det var synnerligen graverande att se alla tomma stolar avsedda för Storbritannien i en för övrigt fullsatt sal. Christoph Leitl, President of EUROCHAMBRES, uttryckte i ett rörande tal, att vi alla håller dörrarna öppna för Storbritannien att återvända till gemenskapen.

Vi avslutade dagen under temat Future of Europe, där framtidsfrågor såsom integration, företagsutveckling, digital transformation, och givetvis hur företag skall bli bättre på att sälja sina produkter och tjänster, både lokalt och internationellt – helt enkelt hur vi inom hela EU skall driva affärer och försäljning under ”single market” parollen.

Så hur ser EU på företagen och entreprenörerna?

Typiskt före företagen är att de inte basunerar ut och kräver ”rättigheter”. Men – det är dags för politiker och beslutsfattare att vara ännu mer proaktiva i att försäkra sig i att företagen inte blir tagna för givet. Det finns numera en ” Declaration of Entrepreneurial Rights” som EUROCHAMBRES, vid sitt 60-års jubileum skapat. Läs mer om detta här.

Det var tydligt bland delegaterna att vikten av sammanhållning är starkare än någonsin, och att vi inte skall rygga för de stora frågorna såsom integration, företagsutveckling, utbildning och välfärd.

Framtiden för företagande kan enkelt sammanfattas i PPP, där man talar om triple bottom line; People, Planet & Profit, dvs där livskraftiga företag måste värna om både Människorna, Planeten och Lönsamheten (istället för ett gammalt och rätt endimensionellt sätt att bara mäta vinsten).

Tillsammans formar vi framtiden!

Karolina Wallin Brorsson, VD

Vad gör EU för att stärka entreprenörsandan i Europa? Läs mer »

Försäljning – trender och tips