Pressrelease

Breaking the code of scaling

Lanseringen av Global Sales House AB ger tillväxtföretag snabb tillgång till nordeuropeiska marknader.
Eftersom scaling håller på att bli globalt, är det nya normala att bemästra inträde i många olika länder. Vi är stolta över att kunna tillkännage grundandet av Global Sales House, en drivkraft och facilitator för att ta sig in och expandera på nordeuropeiska marknader.

Över 20 år av försäljningsexpertis

Global Sales House, ett systerbolag till Protosell, stödjer snabbväxande teknikföretag som rullar ut sina produkter och lösningar i utvalda länder i regionen. Våra enskilt viktigaste nyckeltal, som bygger på mer än 20 år av försäljningsexpertis inom Protosell, är hastigheten och omfattningen av marknadspenetration för våra partners. Landsspecifika strategier, sömlöst försäljningsutförande, ett starkt team av erfarna säljare samt ett omfattande nätverk på seniornivå bland chefer för företag och föreningar är avgörande ingredienser för vår och våra kunders framgång.

Hjälper snabbt växande företag att komma in på den innovativa nordiska marknaden

Global Sales House stödjer snabbt växande företag som går in och expanderar i nordeuropeiska länder, med en ”Nordic first”-strategi.
Taktiken för att först komma in på de nordiska marknaderna och bygga upp planen bygger på det faktum att de nordiska marknaderna med sin digitala kunskap, sunda ekonomier och lämplig befolkningsstorlek är ett intressant och mottagligt mål för omstörtande tekniska produkter.
Karolina Wallin Brorsson, Partner i Global Sales House, utvecklar:

”Den nordiska marknaden är hem för några av de mest innovativa och allmänt erkända företagen över hela världen. Genom att arbeta med många av dem under de senaste åren har vi lärt oss hur man bygger en symbios mellan dessa jätteföretag å ena sidan och små och agila innovatörer å andra sidan. Att hitta områden med överlappning och ömsesidig nytta är kreativitet när den är som bäst – givande inte bara i monetära termer”.

Karolina Brorsson och Andras Gosztonyi.

The Global Sales House är i exekutionsläge med tre snabbväxande teknikföretag från Tyskland och USA som redan är på plats i Norden. Företaget planerar att samarbeta med ytterligare spännande uppskalningar under året.
Andras Gosztonyi, partner i Global Sales House, kommenterar:

” Den nordiska marknaden är utmanande att komma in på. Flera språk och kulturer samt olika marknadsstrukturer utgör betydande utmaningar. Med tanke på de relativt små individuella marknadsstorlekarna motiverar ofta inte kostnads-nyttokvoten en sådan åtgärd. Det är här vi är oslagbara. Med vår stora erfarenhet och kraftfulla nätverk i dessa länder är vi den perfekta facilitatorn för att få detta att hända! Snabbt och lönsamt”.

Tillgång till säljare med flera språkkunskaper och förståelse för regionens olika behov

Företaget är beläget i södra Sverige och har tillgång till 12 språk för operativ försäljning, ett dussintal säljare och en djupgående förståelse för de kulturella skillnaderna och behoven av olika taktik i regionen.

Kontakt

Andras Gosztonyi: andras@globalsaleshouse.com

Karolina Vallin Brorsson: karolina@globalsaleshouse.com

Pressrelease Läs mer »

Rebranding av varumärke

Genom att branda om ditt varumärke har du möjligheten att tända en ny gnista och ge dig ut på en spännande resa. Justeringen kan vara mindre eller större beroende på vad du vill uppnå. Det är din chans att visa upp allt det hårda arbete och engagemang som har lagts ned på att utveckla din produkt eller tjänst. Det är en möjlighet att odla en helt ny nivå av värde för dina kunder och inspirera dem att följa med på detta spännande äventyr. Omfamna förändringen, låt din kreativitet flöda och se hur ditt varumärke tar på sig en egen livskraft. Med varje steg du tar kommer ditt varumärke att stråla av en nyfunnen energi och locka till sig en ännu bredare publik. Kom ihåg, ett litet steg kan leda till ett jättekliv framåt.

Lyft ditt varumärke

Det är inte ovanligt att även de största, mest välkända varumärkena genomgår regelbundna förändringar. Faktum är att många varumärken periodvis justerar sina färgscheman eller ton för att bättre spegla sina värderingar och övergripande mission. Detta kan vara ett nödvändigt steg för att säkerställa att ett varumärke förblir relevant och resoneras med sin målgrupp över tiden. Noggrann övervägning och samarbete från både interna intressenter och externa experter är ofta avgörande för att genomföra förändringar effektivt utan att störa det befintliga varumärkeskapitalet. När en ommärkning utförs med eftertanke kan det hjälpa ett företag att kommunicera sin utvecklande vision och bättre anpassa sig till kundernas och samarbetspartners förväntningar. Övergripande sett kan ett strategiskt tillvägagångssätt för varumärkesevolution vara nyckeln till att upprätthålla och stärka en varumärkesposition på marknaden.

Det är viktigt att komma ihåg att ingenting är hugget i sten när det gäller varumärkesbyggande. Med rätt strategi kan en ny varumärkesidentitet hjälpa till att lyfta ditt företag till nya höjder. En väl utformad grafisk profil kan göra mycket för att förmedla de känslor och meddelanden du vill kommunicera till dina kunder. Med noggrant valda typsnitt, färger och designelement kan din visuella identitet hjälpa dig att skilja dig från konkurrenter och etablera din unika röst. Utöver bara estetik kan ditt varums innehåll och budskap också spela en avgörande roll för att berätta historien om ditt företag och demonstrera dina värderingar. Genom att noggrant utforma varje meddelande, bild och designelement kan du skapa en samstämmig och minnesvärd varumärkesupplevelse som talar till din publik.

Olika sätt att re-branda ditt varumärke?

På Protosell är vårt team utbildat inom grafisk design, SEO, WordPress, marknadsföring automatisering och bästa praxis inom sociala medier. Vi är utrustade för att erbjuda hjälp till ditt interna marknadsföringsavdelning eller som en extern byrå. Se nedan för ett exempel på vårt arbete inom omdesignen av Lifenergy. Vi är engagerade i att tillhandahålla professionella och effektiva lösningar för att möta dina marknadsföringsbehov. Tveka inte att kontakta oss för mer information eller för att boka en konsultation.

Före re-branding

Efter re-branding

Med en klar vision i åtanke påbörjades återlanseringen med stor entusiasm! Laget arbetade hårt för att förnya webbplatsen genom att ta bort allt onödigt innehåll och komprimera det till endast 7 sidor. Layouten uppdaterades och moderniserades, och logotypen fick en meningsfull färgförändring. En ny grafisk profil skapades och varje detalj övervägdes noggrant för att se till att webbplatsen var både visuellt tilltalande och SEO-optimerad. Genom att använda sin innovativa tänkande, gjorde laget också sitt yttersta för att se till att webbplatsen var mobilvänlig. Det är uppenbart att denna uppgift hanterades med omsorg och uppmärksamhet på detaljer, vilket verkligen gav varumärket liv på ett inspirerande sätt!

Re-brandade 7 sidor på hemsidan
Komprimerade tidigare content till 7 sidor, från det dubbla
Ändrade layouten för att få lättare översikt
Vi ändrade färg på logotypen från rött till grå
Tog fram en ny grafisk profil i mer passande färger till vad kunden ville ha
SEO optimerade hemsidan
Mobilanpassade hemsidan

Re-branda ditt varumärke Läs mer »

Dayspring
+ Protosell

Dayspring är konsultbolaget som vill skrota gamla vanor och föråldrade attityder som machokultur, slöseri
och ren egoism inom samhällsbyggnadsbranschen. Vi fick en stund med Claes Rudenholm, VD Dayspring Malmö.

Hej Claes, berätta lite om Dayspring och din roll där.

Dayspring är ett konsultbolag verksamt inom samhällsbyggnadsbranschen, vi hjälper fastighetsägare att bygga nytt eller bygga om, renovera och utveckla fastigheter för bostäder, kontor eller annan verksamhet.

I Malmö är vi relativt okända till skillnad från i Göteborg där moderbolaget, med rötterna i fastighetsbranschen sedan 80-talet, finns. Som VD på Dayspring Malmö sedan två år tillbaka har jag stort fokus på att ytterligare etablera oss som en samarbetspart för alla som vill verka för ett hållbart samhällsbyggande.

Vad var syftet mer er initiala kontakt med Protosell?

Vi ville hitta någon som kunde hjälpa oss att nå ut till nya potentiella kunder.

Claes Rudenholm – VD Dayspring Malmö

Vad var det som gjorde att ni valde Protosell?

Dels ett upplägg som möjliggjorde en snabb uppstart till en rimlig kostnad med en inledande ”testperiod” för att sedan utvärdera och fatta beslut om fortsatt samarbete.

Dels för att vi kände att PTS förstod skillnaden mellan att sälja kvalificerade konsulttjänster och dammsugare. Och vi kände också att det fanns kunskap och engagemang för att sätta sig in i och förstå oss och vår bransch.

Vilka tycker ni är de största fördelarna med Protosell som samarbetspartner?

Just förmågan att förstå vad vi kan och vill erbjuda och vilka potentiella kunder vi vill få kontakt med.

Har ni några mätbara resultat som ni kan dela med er av?

Mötena ledde till ett antal konkreta förfrågningar och affärer. Men även i de fall mötet inte slutade med anbud eller affär gav det oss väldigt mycket, många bra samtal och en god inblick i hur marknaden ser ut och vad som är på gång. Samtidigt fick vi ut vårt budskap till potentiella kunder som tidigare inte visste vad vi kunde erbjuda, tack vare alla möten har vi utökat vår kundkontaktyta avsevärt och lagt en bra grund till framtida samarbeten och affärer.

Dayspring Läs mer »

Debattinlägg:"Bidra till att pandemin blir startskottet för en ny tid. Optimister förändrar världen."

Läs vår debattartikel: från lör den 16:e jan 2021 i Sydsvenskan

Det är synd att den allmänna debatten fått slagsida åt katastrofiering och brist på framtidstro. Ett sådant förhållningssätt leder ingen vart, skriver entreprenören Karolina Wallin Brorsson.

Det år flest människor i modern tid blev snopna var nog 2020. Vi var många som skålade in 20-talet med devisen ”det här blir Mitt årtionde”. Men baksmällan hann knappt lägga sig innan viruset hade börjat sprida sig över världen.

Under våren fick vi beskåda hur våra liv förändrades och kringskars av pandemins framfart.

Nu i januari 2021 möter vi en värld som är väsensskild från tidigare. Jämfört med för ett år sedan har det skett en strukturomvandling som bland andra undersökningsföretaget Novus rapporterat, har gått i en hastighet som motsvarar fem års förändringstakt.

Många stod i våras handfallna inför det nya digitala arbetsliv som väntade. Företagen kämpade för att ställa om i rekordfart, liknelser gjordes med hur samhället mobiliserat i krigstid.

Relativt snabbt lärde sig många av oss att vi tack vare digitaliseringen kan arbeta där vi bor eller vill bo. Att jobbresor i parti och minut inte är nödvändiga. Och i stor utsträckning har vi fått vända oss till naturen för rekreation och tröst.

Vi har också fått smaka på känslan av hur endimensionella videomöten kan sakna både nyanser och utbroderande dialoger. Kanske har vi insett att den där speciella kemin som uppstår vid ett fysiskt möte, oberoende om det sker vid kaffemaskinen eller i konferensrummet, har dolt många guldkorn till idéer som varit värda att vidareutveckla.

Ensamheten har brett ut sig och orättvist uteslutit stora grupper från viktig gemenskap.

Den dominerande medierapporteringen kring pandemin har gjort att blickarna vänts bort från världens konflikter och medfört minskat fokus på klimatrelaterade frågor – där till exempel en kartläggning gjord av den kanadensiska organisationen Mining Watch visar att gruvbolagen har flyttat fram sina positioner under pandemin, med stor negativ miljöpåverkan som följd.

Det finns en överhängande risk att de flesta regeringar kommer att satsa allt på att få ekonomin att växa så snabbt som möjligt och inte prioritera klimatfrågor.

Man skulle kunna säga att mänskligheten nu står vid ett vägskäl. Antingen anta en optimistisk framtidstro och göra modiga val som leder till en hållbar värld eller snabbt bara gå tillbaka i gamla hjulspår.

De flesta är överens om att pandemin medför bestående förändringar i vårt sätt att arbeta, shoppa och resa.

Men kanske visste vi egentligen att allt som har hänt skulle ske. För flera år sedan förutspådde Li Edelkoort, en av världens mest inflytelserika trendguruer, en våg av kollektivism och antiurbanisering, där utflyttningen från storstäderna sammanfaller med önskan om ett mer hållbart och reflekterande liv.

Det är också intressant att pandemins strukturförändringar kan vara kvinnor till gagn, tack vare sådant som ett mer flexibelt förhållningssätt till digitala möten och flexibla arbetstider.

Faktum är att i Sverige under pandemiåret 2020 har kvinnor i åldersgruppen 0–64 år en underdödlighet på 12 procent enligt Statistiska Centralbyråns rapport från december 2020.

Det är synd att den allmänna debatten fått slagsida åt katastrofiering och brist på framtidstro. Ett sådant förhållningssätt leder ingen vart. Jag uppmanar istället alla att bidra till att pandemin blir startskottet för en ny tidsera med en grön våg, ökad företagsamhet, ökad jämställdhet och minskade internationella konflikter.

Det brukar ju sägas att pessimisterna, de har nästan alltid rätt, men det är optimisterna som förändrar världen.

Karolina Wallin Brorsson , entreprenör, styrelseordförande och vd för konsultbolaget Protosell, styrelseordförande i billeasingföretaget Modern Car Group och mjukvaruföretaget StudyBee samt fullmäktigeledamot i Sydsvenska Industri- och Handelskammaren.

Debattartikel 2021 Läs mer »

Nytt hos oss!